業績が悪化しているパイオニアは１７日、２０１０年春の定期採用を実施しない方針を明らかにした。同社が定期採用を見送るのは、記録を取り始めた１９８３年以来、初めてという。
電機業界では、このほかＪＶＣ・ケンウッド・ホールディングスや、ソニーの生産子会社ソニーイーエムシーエス（東京）も１０年春の新卒採用を見送る方針。
パイオニアは不振が続いていたテレビ事業からの全面撤退などに伴い、国内外で従業員約１万人を１０年３月までに削減する計画をまとめた。新卒採用の見送りもこの一環。０９年４月の入社が決まっている大卒や大学院修了見込みの計約１３０人については、予定通り受け入れる。
ＪＶＣ・ケンウッド・ホールディングスも早期退職者を５８０人募集すると発表している。
日産自動車やホンダも採用を絞り込むことを公表しており、世界的な景気低迷を受けた業績悪化で電機、自動車を中心に製造業で新規採用を大幅に圧縮する動きが鮮明になっている。