相談総数は前年より885件の増加。業種別では、製造業が1142件と最多だが、前年比では16件の微増だった。
一方で、派遣業は229件増えて1048件、運輸業も160件多い675件となり、増加ぶりが目立った。外国人労働者からの相談は818件で、62件増えた。
相談内容は、賃金不払いが1973件と最も多く、219件の大幅増。年次有給休暇も181件増えて1090件に。解雇は17件増の1352件だった。
トラック運転手からは賃金不払い、派遣の外国人労働者からは年次有給休暇の未消化の相談が目立つという。
同局監督課は「トラック運送事業者は免許制から許可制へ移行したことで小規模業者が乱立し、下請けへいくほど安価で請け負っている」とし「派遣業は派遣先との関係で労働者が懸命に働かざるを得ない」と分析している。
賃金不払いや解雇などを受けた労働者が、事業場に改善を求める「申告」は29件増の628件。外国人労働者からは4件減って114件となったが、賃金が安い外国人ら技能実習生からは前年はゼロだったのが8件あった。こうした実習生は金属製品製造業に多いという。
(沢田敦)
http://www.tokyo-np.co.jp/00/mie/20070224/lcl_____mie_____000.shtml