2004年12月28日(火) 00時19分

カラ残業、大阪全２４区役所で…超勤手当１億３千万円（読売新聞）

　大阪市の区役所職員のカラ残業問題で、帳簿上の残業時間と退庁時間が食い違っていたり、休んだはずの日に残業がついていたりで「不正」とみられるケースが、全２４区にあることが２７日、市の会計監理検討委員会の調べでわかった。

　調査した６万４０００件の残業のうち３割の約２万件にカラ残業の疑いがあり、市がそれに支給した超過勤務手当は計約１億３０００万円にのぼる。

　市は実際に残業したことが裏付けできないケースについては手当の返還を求め、関係職員を処分するとしている。

　委員会は今年４—１０月の全区の超過勤務命令簿や出勤簿、退庁簿などを調査。その結果▽残業時間と退庁時間の不整合＝２２区、１万１５５０件▽休日に残業を記載＝２０区、２２０件▽本来は手書きの超勤命令簿をパソコンで一括処理ほか＝１０区、９９０件——などが見つかった。

　また、実際の残業とは別の日に超勤をまとめ付けしていた例が２８１０件、退庁簿に記載がないために検証さえできなかった例も６０００件あった。

　委員会は「いずれも不正を疑わざるを得ない」と指摘。こうした不自然な処理が全区にあることに関しては「超勤命令簿の管理担当者が、１日ずつ記載するのではなく、月末に一括処理をしていたのでは。手当の額が予算枠を上回る月と、枠内に収まる月との不均衡をならすため、不適切な処理が行われた面がある」とみている。

　市はまず今回の調査分について年度内に最終報告をまとめたうえ、来年度以降、本庁も含めた全事業所の過去３年分について、実態を調査する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041227-00000215-yom-soci