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２５日付朝日新聞によると、処分は平成１３年から３年間で交通違反や事故も含め、４０都道府県の労働局で計９９件あった。
悪質なのは相談者へのナンパ。京都労働局管内のハローワークでは１４年に窓口担当の職員が、求職中の女性と会社訪問した帰りに「一緒にホテルに行こう」と誘った。
女性が抗議し、事態が発覚。そこでこの職員は「ホテルに求職活動にいこう、という趣旨だった」とアホな釈明をしたが、停職１年の懲戒処分となった。
同局管内の別のハローワークでも昨年、窓口担当職員が求職女性の電話番号を職権乱用してゲット。「カラオケに行こう」とナンパコールを計３人にかけていたとして訓告処分となった。
東京労働局管内では１３年、労働基準監督署の係長が手続き中の女性を庁舎外の喫茶店に連れ出した。そして「今度デートしよう」と口説き、女性のほおを指で触った。その後も職場から女性の携帯電話にラブコールをするなど、リストラ必至のセクハラ行為が相次いでいた。
ZAKZAK 2004/11/25