2004年01月07日(水) 20時33分

＜企業の大卒採用＞ネット応募のみが過半数超える（毎日新聞）

　０３年度の大学新卒者の企業採用で、インターネットだけで応募を受け付けた企業が全国で５６．７％を占め、初めて半数を超えたことが７日、日本経団連の調べでわかった。企業の採用情報を自社のホームページで公開している企業は９０．８％に及んでおり、大学生にとっても企業にとってもインターネットを活用しない就職・採用活動は考えられない時代になっていることが浮き彫りになった。

　調査は０３年１１月、経団連が全国の会員企業を中心に中小企業を含めた２０９５社を対象に実施し、６９９社から回答を得た。従来の就職・採用活動では、学生の履歴書や応募用紙などを郵送で受け付ける企業がほとんどだった。採用活動のネット利用については９９年度から調査を始め、応募をネットに限る企業の比率は年々高まり、０２年度は４３．６％だった。

　０３年度はネットと郵送を併用した企業が２７．７％で、ネット応募のみと合わせると全体の８割を上回り、ネットを導入しなかった企業は１２．２％と少数派だった。経団連では「ネット募集はコスト削減につながるうえ、企業にとっては全国から幅広い学生を集めることが可能になり、学生にとっては会社訪問をしなくても、手軽に多くの企業に就職活動できるメリットがある」と説明している。【川口雅浩】（毎日新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040108-00000068-mai-bus_all