2003年10月02日(木) 07時02分

労使紛争解決の命令違反、罰金最高10倍に（日経新聞）

　厚生労働省は、労使紛争を処理する行政機関である労働委員会の命令に違反した企業への罰則を厳しくする。現行は10万円の過料・罰金を5—10倍に引き上げる方針だ。違反企業への制裁を重くすることで労働者の迅速な救済を狙う。来年の通常国会への提出を予定している労働組合法改正案に盛り込む。

　労働組合員であることを理由にした解雇などで生じた労使紛争は、労組や労働者の申し立てを都道府県の地方労働委、国の機関の中央労働委が審査する。企業側に不当行為があると認めた場合、労働委は企業に対し労働者の職場復帰などを命じる。  (07:04)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20031002AT1F1202L01102003.html