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2003年05月28日(水) 22時50分
就職時のＨＩＶ検査は違法 警視庁採用めぐり東京地裁（共同通信）警視庁警察官に採用直後、無断でエイズウイルス（ＨＩＶ）検査をされ、感染を理由に退職させられたとして、東京の２０代の男性が東京都などに総額約２３５０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は２８日、計４４０万円の支払いを命じた。三代川三千代裁判長は「ＨＩＶに感染していても、警察官などの激しい職務に就くことに何の支障もない」と検査の必要性を否定。「同意なく検査したのは、プライバシーを侵害し違法」と述べ、退職を勧めたのも違法な公権力の行使に当たるとした。 男性の弁護士によると、ＨＩＶ感染による解雇などをめぐる訴訟で、検査の必要性そのものを否定する司法判断は初めて。 判決理由で三代川裁判長は、ＨＩＶ検査が適法かどうかについて「合理的な必要性があり、なおかつ本人の承諾が得られた場合にのみ認められる」とした。（共同通信） http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030528-00000208-kyodo-soci |